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MEDLABİX schöpft ihre Kraft von ihren Mitarbeitern. Das Hauptziel der Personalpolitik ist die Gestaltung und Umsetzung der Prozesse, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen, ihre Talente und Fähigkeiten zu reflektieren, um effektiv und effizient arbeiten zu können.

- Wir vervollständigen uns gegenseitig als Team. Es gibt nicht ein erfolgreiches Teammitglied, sondern ein erfolgreiches Team für unsere Mitarbeiter. Zusammenzukommen, um Probleme zu lösen, ist für uns ein Anfangsschritt, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist der Erfolg selbst.

- Wir geben mit den Ideen unserer Mitarbeiter neuen HR-Praktiken eine Chance, und wir übernehmen bei allen Projekten, die wir machen, gemeinsam unsere Rollen.

- Unsere Mitarbeiter sind zufrieden bei Medlabix, und dies schlägt sich nieder in ihrem Engagement für uns. Sie arbeiten in Harmonie in einer Umgebung, in der sie ihre Ziele gemeinsam erreichen können.

- Es ist unser Grundprinzip, in allen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern in gutem Glauben, Fairness und Verständnis zu handeln und die Gesetze und ethischen Regeln einzuhalten.

- Unser Managementansatz basiert auf "Respekt vor der Menschlichkeit". Wir glauben, dass wir alle das Recht haben, über alle Angelegenheiten, die uns und unser Unternehmen betreffen, zu sprechen und Informationen zu erhalten.